Le Coaching POM®

Le Coaching POM®

Le power of mind coaching® associe les techniques classiques d’un coaching à une mise en application concrète des acquis grâce à une activité sportive spécifique..

 

Associer les acquis du coaching à l’activité sportive (en l’occurrence il s’agit du FBBM Full Body Boxing Movement,, une technique spécifique reprenant des éléments de la boxe classique, pour révéler les blocages intérieurs., éliminer les barrières et établir une cohérence entre les acquis du coaching et la personnalité du coaché pour obtenir les résultats recherchés) permet de créer rapidement une expérience positive et de faire de la technique apprise une réalité. Le coaching POM® permet non seulement de gérer l’obtention de résultats, pratiquement immédiats, mais aussi un bien-être et une satisfaction profonde grâce à une cohérence entre résultat et personnalité.

 

Savoir-faire

Dès le début de la formation, vous serez mis en situation, grâce à des exercices pratiques et une activité sportive afin de mettre en application le contenu de votre formation. En coaching, la part de l’expérience est très importante car c’est à partir de celle-ci que vous allez pouvoir mesurer votre niveau de compréhension de la relation de coaching, vos capacités à répondre au coaching. L’expérience permet de pointer vos points forts et les points que vous pouvez améliorer.

 

Savoir-être

C’est parce qu’il y a une différence entre théorie et pratique, que tout au long des séances de coaching, le travail de collaboration entre coach et coaché est primordial. La meilleure des stratégies pour obtenir des résultats voulus, c’est de passer immédiatement à l’action. Grâce à l’expérience FBBM (Full Body Boxing Movement), le coaché détient rapidement les outils pour mettre en pratique, sur le terrain, les acquis des séances de coaching .

 

Faire-savoir

Il ne suffit pas seulement de posséder un savoir faire exceptionnel encore faut-il arriver à partager ces compétences avec son entourage personnel et/ou professionnel pour réussir et gagner ensemble, p. ex. en motivant ses collaborateurs à poursuivre le même chemin en s’engageant dans la même direction et en adhérant à un objectif commun.

 

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À propos de l’auteur

Alain Mattioli administrator

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